• Все сделки максимально прозрачны, оплата проводится только после выхода кандидата на работу.

 

  • Вас приятно удивят адекватные цены на услуги.

 

  • Стоимость услуг по подбору персонала  определяется в % от годового дохода на конкретной вакантной должности и зависит от уровня позиции и сложности привлечения специалиста. 

 

  • Договором закреплено право Заказчика на гарантийное сопровождение и бесплатную замену.

 

  • Вся информация, предоставляемая нашими клиентами и партнерами,  в ходе реализации проектов,  является конфиденциальной. 

 

  • Мы очень  высоко ценим оказанное нам доверие,   дорожим своей репутацией  и отношениями с нашими клиентами и партнерами.

 

 

 

Условия сотрудничества

Мы  предлагаем

•    экономию Ваших сил и времени;

•    гарантии качества услуг;
•    использование современных технологий подбора персонала, включая

     региональный      подбор (г. Москва, г. Санкт - Петербург, Сибирский

     Федеральный округ и  другие города);

•    квалифицированных специалистов разного профиля из обширной базы

     данных;
•    разработку эффективных критериев оценки и консалтинг;
•    оперативное реагирование на изменение Ваших запросов;
•    соблюдение конфиденциальности информации о клиенте;
•    консультации для руководителей и HR-менеджеров.

 

Поиск и подбор персонала

Мы помогаем нашим клиентам принять в свой штат профессионалов, способных решить поставленные задачи и соответствующих заданной корпоративной культуре.

Для более эффективного подбора специалистов  Корпорация В2В  создает обширную базу данных специалистов разного профиля, внедряет уникальные методы проведения интервью с соискателями  и  выявляет эффективные критерии оценки кандидатов. 
 

Консалтинг

Наша компания осуществляет комплексную оценку персонала, результатом которой является  разработка эффективной системы управления персоналом (консалтинг), обучение персонала, выработка рекомендаций.

Обучение персонала проводится в форме групповых  тренингов и семинаров по совершенствованию определенных навыков и знаний.

Навыки формируются в ходе теоретических и практических упражнений — ролевых игр, групповых дискуссий, заданий-тестов.

Закрытые (корпоративные) тренинги проводятся для решения корпоративных задач и целей заказчика. Корпоративные тренинги разрабатываются индивидуально для каждой Компании.
 

© ООО«Корпорация  В2В консалтинг". 2014 г.
 Все права защищены.
8 383 380 87 95
8 953 867 68 57